Требования:
Российский оператор широкоформатных панелей, расположенных в крупнейших моллах
(видеостен из 9 и более мониторов) приглашает специалиста на должность Руководитель технической службы.

Требования:

Опыт работы с передачей, обработкой и трансляцией видеофайлов, знание оборудования (профессиональные видеомониторы и видеостены + все что нужно для их работы).
Возраст: 25-45. Гражданство РФ. Отсутствие вредных привычек – обязательно! Наличие собственного автотранспорта очень желательно, т.к. предполагаются оперативные поездки по местам размещения.

Должностные обязанности:
Подбор, подключение и наладка оборудования и ПО: клиентские машины, повторители сигнала, интернет, обработка/передача/трансляция видеосигнала в нужном формате/разрешении (управление и раздача контента происходит с центрального сервера на удаленные терминалы через Интернет, для управления используется программа SDB-complex). Надо чтобы все всегда работало и голова об этом не болела, т.е. нужно обладать стратегическим мышлением и организационными способностями. Обязательно нужно уметь все делать «руками»
По сути, это должность системного администратора: есть центральный сервер, есть удаленные терминалы. Просто добавляется специфическое оборудование и ПО, а обычные офисные приложения отсутствуют. И удаленные терминалы работают в автономном режиме без людей (типичные решаемые проблемы: не четкий сигнал, мониторы не настраиваются, оборудование виснет, и т.д., и т.п.). Нужно еще преобразовывать видеоролики, получаемые от партнеров, в тот формат, который хорошо передается и потом вещается. И чтобы качество сигнала не терялось

Условия работы:
ЗП на испытательный срок (~ 3 месяца) 60-80 т.р. фикс, далее окладно-премиальная система с расчетом KPI. Офис на Новом Арбате. Коллектив небольшой и очень дружный, свободная атмосфера в офисе, ненормированный рабочий день. По большому счету никто не за кем не следит, но при этом большие требования к личной ответственности и профессионализму. Перспективы - большие планы по расширению бизнеса, которое предполагает рост объема задач и ЗП. На сегодняшний день примерно 25 объектов в Москве, подчинение – непосредственно ген.директору. В подчинении – один инженер + бригады монтажников на аутсорсинге. Оплачивается мобильная связь (выдается корпоративная сим-карта).